懷著怎樣的心情工作，才能每次都做到最好。
有人說過25～35是為了賺錢而工作，35～55是為了理想而工作，
最後什麼都有了才是為了興趣而工作。
所以工作不見得事事會順心，在職場也不見得有太多的決定權利，
但如果用這不是我想做的的失敗的理由，只會顯得自己的無能。
分配下來的事不論是好是壞，
皆要全力以赴的去達成，不要來太多的理由推託，
將眼前的障礙清空，直視著目標，往前衝剌。
到了目標我們在來回顧走過的一切。
認真的做事，把它做的最完美再來批評得失。
別在事情還沒結束，便抱怨東抱怨西。
做事不是用嘴巴在做，說得再多事也要是做完；
何不把精力用在解決工作上的難題呢？
工作不順心有時會讓人迷惘，為什麼要做這些事、努力的付出沒冇回報、
沒冇他的價值，無法因為這份工作而自豪。
Q：什麼是工作上的自豪？是它可以讓你炫耀，還是驕傲。
如果只是用投資報酬率來看，只選擇做可以炫耀的事，
那便會失去挑戰的鬥心、失去成長的空間。
工作中最真的值得自豪的，便是未知的難題出現時努力的跨過，
工作中自豪的不是我們做了什麼，而是我們解決了什麼。
有人說過25～35是為了賺錢而工作，35～55是為了理想而工作，
最後什麼都有了才是為了興趣而工作。
所以工作不見得事事會順心，在職場也不見得有太多的決定權利，
但如果用這不是我想做的的失敗的理由，只會顯得自己的無能。
分配下來的事不論是好是壞，
皆要全力以赴的去達成，不要來太多的理由推託，
將眼前的障礙清空，直視著目標，往前衝剌。
到了目標我們在來回顧走過的一切。
認真的做事，把它做的最完美再來批評得失。
別在事情還沒結束，便抱怨東抱怨西。
做事不是用嘴巴在做，說得再多事也要是做完；
何不把精力用在解決工作上的難題呢？
工作不順心有時會讓人迷惘，為什麼要做這些事、努力的付出沒冇回報、
沒冇他的價值，無法因為這份工作而自豪。
Q：什麼是工作上的自豪？是它可以讓你炫耀，還是驕傲。
如果只是用投資報酬率來看，只選擇做可以炫耀的事，
那便會失去挑戰的鬥心、失去成長的空間。
工作中最真的值得自豪的，便是未知的難題出現時努力的跨過，
工作中自豪的不是我們做了什麼，而是我們解決了什麼。
張貼者：
TaylorTT
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思考
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